活動記録009 - (must編) 国内企業のソフトウェア関連求人
今日は昨日に引き続き国内企業のソフトウェア関連の求人を見ていきます。
目的を再確認しておくと、直近のソフトウェア関連で「なされるべきこと。社会や組織において求められていること」を調べることです。その為に、求人票を参考にさせて頂いています。
対象企業はIT分野に絞ってはいません。例えばアパレル関連会社が優れたWebサービスを提供するケースは多いからです。
その一方で大手企業の割合は多いです。なぜかというと、おっさんの家庭の事情により転職先の会社規模が制限されているからです。（歳だから）。
Sony Japan - 採用情報
https://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/careers/
富士通株式会社採用ホームページ
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/
NTTデータ - NTT Data | 採用情報
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/
楽天 キャリア採用
https://corp.rakuten.co.jp/careers/
ファーストリテイリンググループ採用情報
https://www.fastretailing.com/employment/ja/fastretailing/jp/career/
ZOZO 採用情報
https://corp.zozo.com/recruit/recruit-zozo/
トヨタ | キャリア採用情報
https://www.toyota-careers.com/
日本電産株式会社 - Nidec Corporation
https://www.nidec.com/jp/corporate/recruit/
日東電工 Nitto - 採用情報
https://www.nitto.com/jp/ja/employment/
ニトリホールディングス - 採用情報
https://www.nitorihd.co.jp/recruit/
三菱商事
https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
ローソン
日清
味の素
まるはニチロ
ソフトウェア・サービスの業界だと、スタートアップを含む中小規模の方が優良な企業は多い気もしているけど。そこはおっさんの葛藤です。
ユーザー企業のソフトウェア関連部門よりは、ソフトウェア関連企業の方が収入的には高いのでしょうか？
どちらかというと業種で異なっていて、
コンサル>=金融証券保険＞=商社>製造>=アパレル>物流 という感じでしょうか？
東大松尾教授、「IT人材が大手ITベンダーに集中していることが課題」日経クロステック／日経コンピュータ
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01437/101400009/
